Eine freie Mitarbeit sollte über einen Vertrag geregelt werden. Über einen Mustervertrag kann der Freiberufler die Vollständigkeit des Mitarbeitervertrages überprüfen. Konkurrenzklausel, Verschwiegenheitspflicht sowie Angaben zu Steuer- und Sozialversicherungsbeiträgen sollten im Vertrag enthalten sein.
Unser Beitrag: Vertrag über freie Mitarbeit
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